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采購經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
2.對新供應(yīng)商狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作。
4.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以及提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
5.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。
6.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
8.主持采購部各項(xiàng)工作,提交每月的公司材料采購計劃。
9.采購合同的擬定或初審。
10.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商選擇、評審、考核,確定合格供應(yīng)商并編制合格供應(yīng)商名錄。
11.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商進(jìn)行分類
12.完成上級交辦的其它工作。


任職要求
1.26歲以上,?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣、電子等專業(yè)。
2.具有家電行業(yè)采購等5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過采購供應(yīng)管理等方面的知識培訓(xùn),掌握辦公軟件、采購管理模塊的使用方法 。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力

采購員

崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,并跟催采購進(jìn)度,確保訂購物料按時、適用,保持送至我司倉庫,協(xié)調(diào)銷售,生產(chǎn)的有效進(jìn)行,訂單變更與撤消、品質(zhì)變更與供方之前的及時信息傳遞,確保供方滿足公司之需求。
2.對比供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并上報相關(guān)信息(交貨期限、產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)要求、價格條件等),熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注意收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物料和需要長途采購的物料應(yīng)提前安排采購計劃及時采購。
3.嚴(yán)格把控采購質(zhì)量關(guān),物料選擇樣品供使用部門審核定樣。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4.加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受扣失。
5.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益。
6.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作能力。
7.追蹤發(fā)外加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況,每月進(jìn)行盤點(diǎn)。
8.跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在約定的日期內(nèi)回交供應(yīng)商。
9.跟進(jìn)采購跟單的日常工作,并做好每日的日清工作。
10.協(xié)助財務(wù)中心做好對賬工作。
11.定期或不定期向采購經(jīng)理匯報工作。
12.服從上級臨時安排的其他工作。

任職要求
1.25歲以上,高中及以上學(xué)歷。
2.具有家電行業(yè)3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉ERP操作,OFFICE辦公軟件操作,熟悉采購流程。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力。

生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)。
3.依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律。
5.負(fù)責(zé)車間及生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
7.負(fù)責(zé)直接下屬人員的工作考評和工作指導(dǎo)及培訓(xùn)。
8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡28歲及以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能使用辦公軟件,有一定員工管理技巧,6S管理經(jīng)驗(yàn),了解質(zhì)量管理體系 。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力。

生產(chǎn)主管

崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實(shí)6S管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施目視管理。
4.負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.年齡26歲及以上,大專或以上學(xué)歷。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能使用辦公軟件,有一定員工管理技巧,6S管理經(jīng)驗(yàn),了解質(zhì)量管理體系。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力。

生產(chǎn)文員

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具管理(編號、登記、發(fā)放)。
2.負(fù)責(zé)條碼的打印,存檔。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)低值易耗品的庫存建立及補(bǔ)充申購。
4.負(fù)責(zé)跟行政對接發(fā)布相關(guān)的信息通知并收集意見工作。
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)報表的制作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人考勤統(tǒng)計。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人每月薪酬計算。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)消防設(shè)施的點(diǎn)檢工作。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表的制作。

任職要求
1.22歲以上,高中及以上學(xué)歷。
2.1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的語言能力和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握OFFICE等辦公軟件的運(yùn)用。
4.具備較強(qiáng)的文字處理能力。



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